دکتر علاءالدین رفیع زاده معاون رئیس جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور صبح دوشنبه بیست و نهم اردیبهشت در امور برنامه ریزی و نوآوری این سازمان حضوریافت و ضمن دیدار و گفتگو با همکاران این امور در جریان برنامه ها و اقدامات ایشان قرار گرفت.در این دیدار، ابتدا حمیدرضا مرادی اهری رییس امور حوزه ریاست، روابط عمومی و بین الملل، هدف از بازدیدهای دوره ای رییس سازمان را آشنایی نزدیک با فعالیت واحدهای مختلف سازمان و نظارت مستمر بر پیشرفت برنامه های عملیاتی ایشان عنوان کرد. سپس محمد ذاکری رییس امور برنامه ریزی و نوآوری اداری، ضمن تشکر از حضور و پیگیری ریاست سازمان به بیان زمینه شکل گیری این امور، اهم ماموریت ها و وظایف آن و تدوین و تصویب و اجرای برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم به عنوان اولین و مهم ترین تکلیف این امور پرداخت. سپس مهدی علی آبادی مدیرکل برنامه و بودجه سازمان توضیحاتی درباره سامانه برنامه ریزی عملیاتی و عملکرد امور برنامه ریزی و نوآوری در تکمیل و به روز رسانی این سامانه ارایه کرد.در ادامه دکتر رفیع زاده در جریان برنامه های عملیاتی این امور و میزان پیشرفت هریک قرار گرفت و آقایان کیوان مرادی و مسعود ترکمن معاونین امور، توضیحاتی درباره اقدامات و پیشرفت فعالیت های حوزه تخصصی خود ارایه نمودند.دکتر رفیع زاده در این نشست، با بیان اینکه این امور از نیروهای جوان و علمی برخوردار است و فعالیت در این امور زمینه اشراف کارکنان بر همه حوزه های تخصصی سازمان را فراهم می سازد، برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم را مهم ترین سند راهبردی سازمان و نظام اداری برشمرد و موفقیت سازمان در این دوره را وابسته به موفقیت این برنامه و موفقیت این برنامه را نیازمند تلاش بی وقفه و دغدغه مندی همکاران این امور برشمرد. ایشان با تأکید بر ضرورت تسریع در تدوین و ابلاغ برنامه عملیاتی دستگاه های اجرایی افزود آسیب شناسی برنامه های قبلی نشان می دهد آموزش، تبیین، فرهنگ سازی، پیگیری و نظارت عناصر تاثیرگذار بر موفقیت این برنامه هستند و ضمن تاکید بر ضرورت طراحی و اجرای اقدامات تبیینی و ترویجی اثرگذار و جذاب، آن را عامل ایجاد حس و دغدغه مشترک در مجریان برنامه در دستگاه های اجرایی دانست. ایشان همچنین با تأکید بر اهمیت فصلنامه تحول اداری، آن را مهم ترین ابزار مرجعیت تخصصی سازمان در حوزه نظام اداری و تغذیه فکری و آگاه سازی مجریان برنامه اصلاح و معرفی برنامه های تحولی سازمان دانست و بر انتشار منظم و باکیفیت این فصلنامه تاکید کرد.
