به گزارش مرکز روابط عمومی و امور بینالملل سازمان اداری و استخدامی کشور، محمد ذاکری؛ رئیس امور برنامهریزی و نوآوری اداری این سازمان، ۳۰شهریورماه در آیین تجلیل از برگزیدگان جشنواره شهید رجایی استان مرکزی گفت: اقدامات اصلاحی در حوزه بهرهوری و نظام اداری نهتنها موجب صرفهجویی در منابع و کاهش هزینهها میشود؛ بلکه با ایجاد شفافیت، افزایش رضایتمندی مردم و ارتقای کیفیت خدمات، زمینهساز تحول بنیادین در نظام اجرایی کشور خواهد شد.
وی افزود: بهرهوری انرژی به عنوان یکی از ارکان اصلی توسعه پایدار، در دولت چهاردهم مورد توجه ویژه قرار گرفته و به عنوان یک راهبرد کلیدی در سیاستگذاریهای ملی مطرح شده است.
رئیس امور برنامهریزی و نوآوری اداری سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه چالشهای زیستمحیطی، افزایش هزینههای انرژی و ضرورت کاهش وابستگی به منابع فسیلی، بهرهوری انرژی را به یک الزام ملی تبدیل کرده است، گفت: این رویکرد نهتنها در راستای بهینهسازی مصرف منابع انرژی اهمیت دارد، بلکه نقش مهمی در تحقق اهداف اقتصادی و اجتماعی دولت ایفا میکند.
ذاکری با اعلام اینکه بستهای جامع برای کاهش مصرف انرژی در ساختمانهای دولتی تدوین شده و شامل پنج اقدام مهم و اساسی است، گفت: این اقدامات شامل بازنگری در نحوه تخصیص فضاهای اداری، فرهنگسازی و آموزش کارکنان برای مدیریت مصرف انرژی، حرکت به سمت هوشمندسازی ساختمانها، انجام ممیزی انرژی و اصلاح الگوهای مصرف است.
وی افزود: اجرای این بسته میتواند به شکل قابل توجهی در کاهش هزینههای جاری دولت مؤثر باشد و الگویی برای سایر بخشهای عمومی و خصوصی کشور فراهم آورد.
رئیس امور برنامهریزی و نوآوری اداری سازمان اداری و استخدامی کشور خاطرنشان کرد: یکی از محورهای اصلی برنامه هفتم توسعه نیز بر این مبنا طراحی شده است، این برنامه با هدف اصلاح ساختارهای خدماتی و استانداردسازی فرآیندهای اجرایی، به ارتقای بهرهوری در بخشهای مختلف اقتصادی و کاهش هزینههای اداره دولت اختصاص دارد.
ذاکری ادامه داد: اقدامات مشخص این برنامه به دستگاههای اجرایی ملی و استانی ابلاغ شده و در حال پیادهسازی است، استانداردسازی خدمات دولتی، یکی از مهمترین بخشهای این برنامه محسوب میشود که با هدف تعیین دقیق هزینه تمامشده خدمات و ایجاد شفافیت در نظام پرداخت، در دستور کار قرار گرفته است.
وی گفت: در این چارچوب، دستورالعمل اجرایی برنامه اصلاح نظام اداری در چهاردهم بهمنماه سال گذشته در قالب پنج پیوست به دستگاههای اجرایی کشور ابلاغ شد، این دستورالعمل اکنون در استانها در حال اجراست و تاکنون برنامه عملیاتی ۲۰ دستگاه اجرایی تدوین و ابلاغ شده است.
رئیس امور برنامهریزی و نوآوری اداری سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: نسخه استانی این برنامه به سازمانهای مدیریت و برنامهریزی استانها ارائه شده است تا هماهنگیهای لازم برای اجرای دقیق آن صورت گیرد.
ذاکری ادامه داد: نقش شورای راهبری تحول اداری در استانها در این فرآیند بسیار حیاتی است، این شورا به عنوان نهاد ناظر و پیگیر، وظیفه دارد اجرای برنامهها را رصد کرده و عملکرد دستگاهها را پایش کند.
وی با بیان اینکه نظارت دقیق شورای راهبری تحول اداری در استانها بر روند اجرای برنامهها، تضمینکننده تحقق اهداف کاهش هزینهها و ارتقای بهرهوری خواهد بود، تاکید کرد: این شورا باید با تحلیل دادهها و ارائه بازخوردهای مستمر، زمینهساز اصلاحات بعدی در نظام اداری کشور باشد.
رئیس امور برنامهریزی و نوآوری اداری سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: ارزیابی نتایج این برنامهها در قالب جشنواره شهید رجایی انجام خواهد شد، این جشنواره به عنوان یکی از مهمترین رویدادهای ملی در حوزه ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی، شاخصهای عمومی ارزیابی را برای سالهای ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ بر اساس خروجیهای برنامه اصلاح نظام اداری تنظیم کرده است.
ذاکری اظهار کرد: این شاخصها شامل میزان کاهش مصرف انرژی، بهبود بهرهوری، ارتقای کیفیت خدمات و رضایتمندی عمومی است که به صورت دقیق مورد سنجش قرار خواهند گرفت.
وی تصریح کرد: استمرار این مسیر نیازمند عزم ملی، همکاری همهجانبه دستگاهها و نظارت دقیق نهادهای مسئول است تا اهداف بلندمدت توسعه پایدار محقق شود.