✔️نشست آموزشی تبیینی طرح اصلاح نظام اداری در استانها (طرح مانا) با حضور نمایندگان سازمان اداری و استخدامی کشور و مدیران و کارشناسان دستگاههای اجرایی استان البرز، روز دوشنبه اول تیرماه ۱۴۰۵ در سالن جلسات شهدای دولت استانداری البرز برگزار شد. این نشست با هدف تشریح ابعاد «طرح ملی اصلاح نظام اداری در استانها» و تبیین روند اجرای آن برای مدیران و کارشناسان دستگاههای اجرایی استان برگزار شد.
🔷به گزارش روابط عمومی و امور بینالملل سازمان اداری و استخدامی کشور، در ابتدای این نشست، محمد ذاکری رئیس امور تحول اداری، نوآوری و ارتقای فرهنگ سازمانی سازمان اداری و استخدامی کشور، بر اهمیت و ضرورت اجرای طرح ملی اصلاح نظام اداری در سطح استانها تأکید کرد. وی با اشاره به اینکه پیشبرد برنامه پیشرفت در استانها مستلزم اصلاح کجکارکردها و ایجاد تحول در ساختارهای اجرایی و مدیریتی است، اظهار داشت: هدف از اجرای این طرح، عبور از رویکردهای متمرکز و فراهمسازی بستری پویا برای تصمیمگیری و اقدام در سطح استانهاست.
🔷وی با اشاره به فرآیند تدوین، تصویب و ابلاغ بخشنامه مربوط به این طرح در خردادماه سال جاری، تصریح کرد: این اقدام با هدف ارتقای کیفیت نظام تصمیمگیری در سطح استانها و رفع موانع پیشرفت استانی طراحی و ابلاغ شده است. ذاکری یکی از ابعاد کلیدی این اصلاحات را تفویض اختیار دانست و افزود: یکی از ارکان اصلی طرح مانا، تفویض اختیارات به سطوح اجرایی؛ از ستاد به استان و از استان به شهرستان است.
🔷در ادامه سهیلا مرادی راهبر امور تحول اداری، نوآوری و ارتقاء فرهنگ سازمانی به تشریح مفاد بخشنامه و چگونگی تکمیل کاربرگهای مرتبط با طرح مانا پرداخت و به پرسشهای مدیران و کارشناسان حاضر در نشست پاسخ داد.
🔷در بخش پایانی این نشست نیز مریم زبرجدی پیروز؛ سرپرست معاونت سرمایه انسانی و نوسازی اداری استانداری البرز، با تأکید بر اهمیت روحیه همکاری و تعامل میان دستگاههای اجرایی، بر نقش مشارکت فعال مدیران و کارشناسان در اجرای موفق این طرح تأکید کرد. وی با بیان اینکه اصلاح نظام اداری فرآیندی چندبعدی است، اظهار داشت: موفقیت طرح ملی اصلاح نظام اداری در استانها در گرو فهم دقیق مفاد بخشنامه و طراحی و اجرای مناسب آن در سطح استانهاست. وی همچنین هدف نهایی این اقدامات را دستیابی به همراستایی کامل میان اقدامات تحولی در سطح استانها و سیاستهای کلان ملی عنوان کرد.