اخبار و رویدادها

به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی دولت، دکتر جهانگیری در این جلسه با اشاره به اهمیت ثبت و مستند سازی دانش و تجارب مدیریتی در دستگاه های اجرایی،‌ گفت: بسیاری از موضوعات و چالش های پیش روی مدیران کشور در سالهای گذشته یکسان بوده و باید به منظور افزایش توان مدیریتی در مواجهه با مسایل تکراری نظیر مقابله با

هشتمین شماره از دور جدید فصلنامه تحول اداری در فصل تابستان ۱۳۹۹ منتشر شد. این شماره نیز مانند شماره های پیشین در سه بخش اصلی تدوین شده است. در بخش مقالات پنج مقاله ارائه شده است. «منشور شهروندی در نظام اداری: زمینه های پیدایش»، «فضای اداری باز: الزامات و اقتضائات»، «کاربست سمفونی هبران ارشد در

هفتمین شماره از سری جدید فصلنامه تحول اداری، فصلنامه تخصصی سازمان اداری و استخدامی کشور، منتشر شد. به گزارش روابط‌عمومی سازمان اداری و استخدامی کشور، «نقش و جایگاه شورایی و شوراهای عالی در نظام حکمرانی»، «مقایسه نظام جبران خدمات در آمریکا، اروپا و آسیا مطالعه تطبیقی در مدیریت منابع انسانی»، «اقدام‌پژوهی در سازمان‌ها- الگویی برای بهبود،

با توجه به عدم برگزاری جلسات کلاس  به صورت حضوری و تصمیم دانشگاه مبنی بر برگزاری امتحانات پایان ترم به صورت آنلاین تغییراتی در نحوه برگزاری امتحان این درس صورت گرفته است. فصول مدنظر برای امتحان مطابق اطلاع قبلی به شرح زیر است: فصل دوم فصل سوم فصل چهارم فصل پنجم فصل هشتم فصل دهم

طی احکام جداگانه ای، از سوی رپیس مرکز تحول اداری وزارت بهداشت و معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی دکتر محمد ذاکری به عنوان مشاور رئیس مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری در حوزه مدیریت دانش و عضو کمیته مشورتی توسعه مدیریت این وزارتخانه منصوب شد. در حکم

عصر پنجشنبه دوازدهم اردیبهشت از دوکتاب تخصصی در حوزه مدیریت دولتی با حضور جمعی از استادان و دانشجویان رشته مدیریت ومولفین و منتقدین در خانه موزه تهران قدیم رونمایی شد. بخش اول این جلسه به معرفی و بررسی کتاب «مدیریت دولتی نوین و مدیریت سازمان های دولتی ایران» نوشته رضا نجف بیگی استاد برجسته و